kolekTIRV traži osobu koja će voditi razvoj i provedbu našeg zagovaračkog rada te doprinositi dugoročnim društvenim, institucionalnim i političkim promjenama za trans, interspolne i rodno varijantne osobe u Hrvatskoj.
Riječ je o novoj poziciji koja se otvara kao odgovor na razvoj organizacije, povećanu potrebu za sustavnim zagovaranjem te početak novih programa i partnerstava.
Rok za prijavu: 16. kolovoza 2026. u 23:59
Osnovne informacije
- Radno mjesto: Voditelj’ica zagovaranja
- Vrsta zaposlenja: ugovor o radu na određeno do 31. prosinca 2027., uz mogućnost produljenja
- Radno vrijeme: puno radno vrijeme
- Mjesečna bruto plaća: 2.200 EUR
- Probni rok: šest mjeseci
- Mjesto rada: Zagreb je poželjan, uz mogućnost rada na daljinu iz drugih dijelova Republike Hrvatske prema dogovoru
- Početak rada: 15. rujna 2026. ili prema dogovoru
- Neposredno nadređena osoba: izvršna koordinatorica
O radnom mjestu
Voditelj’ica zagovaranja razvijat će zagovaračke strategije, pratiti političke i zakonodavne procese, graditi odnose s institucijama i partnerima te koordinirati javne zagovaračke aktivnosti kolekTIRVa.
Radno mjesto podrazumijeva visok stupanj samostalnosti, strateškog razmišljanja i odgovornosti, uz blisku suradnju s izvršnom koordinatoricom, ostatkom tima, volonterima, vanjskim suradnicima i članovima zajednice.
Glavna područja rada uključuju:
- razvoj, provedbu i praćenje zagovaračkih strategija;
- praćenje političkih, zakonodavnih i društvenih procesa relevantnih za prava TIRV osoba;
- suradnju s institucijama i drugim donositeljima odluka;
- pripremu preporuka, očitovanja, komentara na nacrte propisa i drugih zagovaračkih dokumenata;
- suradnju s odvjetnicom udruge na prepoznavanju, razvoju i praćenju slučajeva strateške litigacije te njihovu povezivanju sa širim zagovaračkim ciljevima kolekTIRVa;
- razvoj javnih poruka i komunikacijskih pristupa koji podržavaju zagovaračke ciljeve;
- razvoj partnerstava i zajedničkih inicijativa s organizacijama civilnog društva, stručnom i akademskom zajednicom te međunarodnim partnerima;
- uključivanje iskustava, potreba i prioriteta TIRV zajednice u zagovarački rad;
- sudjelovanje u strateškom i operativnom razvoju organizacije.
Koga tražimo?
Tražimo osobu koja ima relevantno iskustvo u zagovaranju, javnim politikama, ljudskim pravima ili srodnom području te može samostalno razvijati i koordinirati zagovarački rad.
Važni su nam:
- iskustvo suradnje s institucijama, donositeljima odluka, organizacijama civilnog društva ili drugim relevantnim dionicima;
- sposobnost razumijevanja političkog i društvenog konteksta te prepoznavanja zagovaračkih prilika i rizika;
- samostalnost u planiranju rada, određivanju prioriteta i vođenju više aktivnosti;
- izvrsne komunikacijske vještine na hrvatskom te dobro znanje engleskog jezika;
- iskustvo pisanja dopisa, preporuka, analiza ili drugih javnih i institucionalnih dokumenata;
- sposobnost izgradnje kvalitetnih odnosa i suradnje s različitim partnerima;
- predanost ljudskim pravima, ravnopravnosti, društvenoj pravdi i uključivom radu.
Prednost predstavljaju iskustvo rada na TIRV ili širim LGBTIQ pravima, poznavanje hrvatskih zakonodavnih i institucionalnih procesa, iskustvo razvoja zagovaračkih strategija, javnog nastupanja, koordinacije mreža ili rada u organizacijama civilnog društva.
Svjesni smo da se relevantna znanja i iskustva mogu steći kroz zaposlenje, volontiranje, aktivizam, rad u zajednici, istraživanje, obrazovanje i druge oblike društvenog angažmana. Ne očekujemo da jedna osoba ispunjava svaki navedeni kriterij. Ako smatrate da ispunjavate većinu temeljnih kriterija i da možete doprinijeti razvoju našeg zagovaračkog rada, potičemo vas da se prijavite.
Što nudimo?
- bruto plaću od 2.200 EUR mjesečno;
- ugovor o radu do 31. prosinca 2027., uz mogućnost produljenja;
- fleksibilno radno vrijeme i mogućnost rada na daljinu iz Republike Hrvatske prema dogovoru;
- naknadu za prehranu i prijevoz u skladu s internim pravilima;
- službeno prijenosno računalo;
- najmanje 20 dana godišnjeg odmora, uz dodatni period kolektivnog godišnjeg odmora tijekom kolovoza;
- pokrivene troškove službenih putovanja;
- mogućnosti profesionalnog razvoja kroz konferencije, edukacije, mreže i zagovaračke inicijative;
- priliku za oblikovanje novog zagovaračkog radnog mjesta i daljnjeg razvoja organizacije.
Kako izgleda proces odabira?
Proces odabira uključuje pregled prijava, praktičnu procjenu za osobe koje uđu u uži izbor te razgovor usmjeren na dosadašnje iskustvo, pristup radu i riješene zadatke.
Planirani vremenski okvir:
- rok za prijavu: 16. kolovoza 2026. u 23:59
- obavijest osobama u užem izboru: 24.–28. kolovoza
- praktična procjena: 25.–31. kolovoza
- razgovori: 31. kolovoza – 4. rujna
- obavijest o ishodu: 7. rujna
- početak rada: 15. rujna ili prema dogovoru
Uključivo zapošljavanje
kolekTIRV nastoji graditi raznolik, uključiv i podržavajući tim koji odražava zajednicu s kojom radimo i društvo za koje se zalažemo.
Posebno potičemo prijave trans, interspolnih i rodno varijantnih osoba, žena, osoba s invaliditetom, pripadnika nacionalnih, etničkih i rasnih manjina, migranata i izbjeglica, osoba koje žive s HIV-om te drugih osoba i zajednica izloženih diskriminaciji ili društvenoj marginalizaciji.
Kako se prijaviti?
Na adresu posao@kolektirv.hr pošaljite:
- životopis;
- motivacijsko pismo.
U motivacijskom pismu voljeli bismo saznati što vas motivira za rad u kolekTIRVu, zašto vas zanima upravo ova pozicija te kako biste svojim iskustvom i pristupom mogli doprinijeti razvoju našeg zagovaračkog rada.
Predloženi predmet poruke: Prijava – Voditelj’ica zagovaranja
Rok za prijavu je 16. kolovoza 2026. u 23:59.
Detaljan opis radnog mjesta, cjelovite kriterije, informacije o procesu odabira i praktičnoj procjeni pročitajte u punom tekstu natječaja:
Preuzmite detaljan tekst natječaja – Voditelj’ica zagovaranja (PDF)
Molimo da prije prijave pročitate cjeloviti tekst natječaja. Ako imate pitanja o radnom mjestu ili procesu odabira, možete nam se javiti na posao@kolektirv.hr.